Увольнение по собственному желанию в декрете
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста.
Я устроилась на работу с 1 октября 2013г. В декрет ухожу 19 декабря 2013г. Здесь всё понятно, вроде как пособие по БиР выплачивается по минималке. Далее планирую уволиться по собственному желанию в январе-феврале (с работодателем сразу был такой уговор). Смогу ли я оформить все остальные пособия (единовременное и до 1,5 лет) в соц.защите? не будет с этим проблем?
Подскажите, пожалуйста.
Я устроилась на работу с 1 октября 2013г. В декрет ухожу 19 декабря 2013г. Здесь всё понятно, вроде как пособие по БиР выплачивается по минималке. Далее планирую уволиться по собственному желанию в январе-феврале (с работодателем сразу был такой уговор). Смогу ли я оформить все остальные пособия (единовременное и до 1,5 лет) в соц.защите? не будет с этим проблем?
Comments
-
Добрый день!
Уволиться Вам нужно будет на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам. Остальные пособия оформите без проблем, предоставите необходимые документы. А вот у работодателя могут быть проблемы с возмещением пособия из ФСС, т.к. очевидно, что Вас приняли на работу для получения пособия. -
Здравствуйте.Цитата: Я устроилась на работу с 1 октября 2013г. В декрет ухожу 19 декабря 2013г. Здесь всё понятно, вроде как пособие по БиР выплачивается по минималке.
Если до 1 октября 2013г. ни где не работали - да. Если работали, то доход с предыдущего места работы можно учесть по справке 182н, и пособие может оказаться выше минимального.Цитата: Смогу ли я оформить все остальные пособия (единовременное и до 1,5 лет) в соц.защите? не будет с этим проблем?
Сможете. Не будет.
Тоько единовременное пособие при рождении Вы сможете получить в соцзащите, если отец ребёнка "отсутствует" или, как и Вы, нетрудоустроен. В противном случае, это пособие должен получить отец по месту работы.Цитата: устроилась на работу с 1 октября 2013г. В декрет ухожу 19 декабря 2013г....планирую уволиться по собственному желанию в январе-феврале...с работодателем сразу был такой уговор
Налицо явное "трудоустройство с целью получения пособия". ФСС, в таких случаях отказывает работодателю в возмещении пособия.
Ваш работодатель, конечно же, "в курсе" что, скорее всего, выплатит Вам пособие из "собственного кармана"? -
Цитата: А вот у работодателя могут быть проблемы с возмещением пособия из ФСС, т.к. очевидно, что Вас приняли на работу для получения пособия.Цитата: Налицо явное "трудоустройство с целью получения пособия". ФСС, в таких случаях отказывает работодателю в возмещении пособия.Ваш работодатель, конечно же, "в курсе" что, скорее всего, выплатит Вам пособие из "собственного кармана"?
А в какой срок работодателю перечисляют сумму выплаченного пособия из ФСС? может мне тогда дождаться перечисления и потом уволиться?
